Chef de Projet Aménagements Forestiers H/F - Office National des Forêts

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?Travailler à l'ONF, c'est rejoindre les 8 055 femmes et hommes qui se mobilisent pour :Valoriser la ressource en boisAgir pour l'environnementAccueillir le public en forêtPrévenir les risques naturelsProposer des prestations et services sur-mesureLa Direction Territoriale Centre Ouest Aquitaine couvre 4 régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre-Val de Loire et regroupe 850 personnes.L'agence Poitou-Charentes couvre 4 départements (Vienne, Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres) et gère 37 000 ha de forêts publiques (50 % feuillus / 50 % résineux), du littoral au bassin ligérien.Elle s'organise autour de :3 unités territoriales (UT)1 service forêt et développement (2 pôles : gestion foncière et projets / ingénierie financière et gestion forestière)1 secrétariat général partagé avec l'agence Limousin1 service bois mutualisé avec l'agence Val de Loire1 unité de production Études et Travaux (UP), en lien étroit avec l'agenceEnjeux clés :Forte dimension littorale (90 km de côtes) : génie écologique dunaire, tourisme, pression foncière -- particulièrement marqués en Charente-MaritimeGestion de milieux fragiles et partenariats étroits avec les collectivitésPrésence de la plus grande réserve biologique intégrale (RBI) feuillue de France (Chizé)Production de chênes de qualité dans la VienneLe poste de chef de projet aménagement se rattache au pôle gestion forestière, qui couvre l'ensemble des processus liés à la forêt : aménagements (élaboration et suivi), chasse, environnement, accueil du public et paysage.
Le ou la chef(fe) de projet aménagement forestier élabore les documents de gestion des forêts publiques de l'Agence (État et collectivités), en lien avec les unités territoriales, les autres services ONF et les collectivités propriétaires.Vos missions quotidiennes seront les suivantes :1. Pilotage de projets d'aménagement forestierÉlaboration complète des documents d'aménagement, du terrain jusqu'à la rédaction finaleCoordination des étapes du projet avec le/la responsable du processus EAM (Élaborer les Aménagements)Planification et suivi de l'avancement2. Concertation et coordinationAnimation du dialogue entre acteurs internes (RUT, TFT, pôles foncier/SIG, experts thématiques)Organisation de rencontres avec les collectivités propriétaires et parties prenantesDialogue forêt-société pour les forêts emblématiques et à enjeuxRecherche du meilleur compromis entre attentes locales et objectifs nationaux3. Analyse technique et prospectiveDiagnostic des peuplements, historique de gestion et impacts du changement climatique (crises sanitaires, dépérissement)Proposition de scénarios techniques de gestionLe poste nécessite des déplacements fréquents sur les départements couverts par l'Agence (86 - 79 - 17 - 16) et des interventions possibles dans les départements voisins selon les priorités et les plans de charge de chaque Agence.Vous vous épanouirez au sein d'une équipe technique bienveillante et dynamique, au sein du service Forêt de l'Agence !

Profil recherché : Direction de département/BUVous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en gestion forestière et disposez d'une expérience dans le domaine de l'aménagement forestier, de la gestion forestière et/ou de la sylviculture. Vous êtes plutôt en recherche d'une première expérience après un Bac +5 en gestion forestière ? Ce poste peut également vous correspondre.Vous maîtrisez les techniques sylvicoles et possédez de solides compétences en gestion et aménagement forestiers.Vous avez déjà conduit des projets ou participé à un fonctionnement en mode projet, avec une expérience du travail en équipe. Vous savez mener plusieurs projets de front, avec rigueur et organisation.Communicant.e, vous faites preuve d'un vrai sens du dialogue et d'une bonne capacité d'écoute, qui vous permettent d'interagir aisément avec des interlocuteurs internes comme externes et de favoriser la concertation. Autonome et doté.e d'un esprit d'initiative, vous savez également faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.Fourchette de rémunération selon profil.Vous aimerez travailler chez nous pour :Une politique de formation dynamique,Un accompagnement à la prise de posteUne évolution de carrière,Une prime de résultat23 RTTDes chèques cadeaux/vacances via le CSEUn véhicule de serviceRejoindre l'ONF, c'est :S'engager pour la forêt de demainOEuvrer pour les générations futures ;Être acteur du développement durable ;Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes !