Contrôleur Comptable H/F - CRAMIF - Caisse Régionale Assurance Maladie d'Ile de France

Vous recherchez un métier qui ait du sens ?Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale !Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages. La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour : « Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social « Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.
Dans ce contexte, les processus liés aux activités Créances et Oppositions ne pourront pas être maintenus dans des conditions optimales.Le SCO doit actuellement faire face à plusieurs facteurs cumulés :- La démission d'une collaboratrice effective au 06/04/2026 ; - Le mi-temps thérapeutique d'un collaborateur, réduisant sa présence à 50 % ; - Les problèmes de santé d'un second collaborateur, avec un risque d'absences, alors même qu'il est le plus expérimenté sur l'activité Oppositions ; - Des stocks importants et des retards significatifs dans le traitement des oppositions (environ 700 dossiers) et des réclamations, entraînant un allongement des délais ; - Des dossiers de créances ne respectant pas les préconisations de la CNAM (dossiers non mouvementés) ainsi qu'une surcharge d'activité, accentuée par l'incident Amiante de Novembre 2025 ; - Des retards dans la mise en oeuvre de la polyvalence, liés au surcroît d'activité ; - Des accompagnements mettant en évidence des difficultés d'apprentissage et de mise en situation sur de nouvelles activités ; - Une hétérogénéité des compétences au sein de l'équipe, impactant la productivité globale ; - Les périodes de congés (printemps et été), durant lesquelles les ressources sont réduites à 50 % dans le cadre du plan de continuité de service ; - Une taille d'équipe critique et fragilisée par les absences ; - Un point de vigilance sur la cellule technique, avec une cadre récemment arrivée (moins d'un mois) dont la montée en compétences sera retardée ; - La mobilisation de deux cadres techniques dans le cadre de la formation institutionnelle TDCF sur l'exercice 2026.

Vous avez un diplôme en comptabilité niveau Bac +2 ou équivalent. La personne recrutée devra avoir les compétences suivantes :- connaissances comptables ;- capacité rédactionnelle ;- autonomie et prise d'initiative.- rigueur, méthode et organisation- esprit d'analyse- faculté d'adaptation aux différentes activités et outils- sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles- maitrise des outils bureautiques