Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Group Employeurs Qualification Insertion

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un/e assistant/e RH en alternance :- Piloter le processus de recrutement - Gérer l'administration du personnel- Assurer la gestion des intérimaires et des sous-traitants en lien avec les agences d'intérim- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au service paie- Organiser et suivre le plan de développement des compétences (formations, financements OPCO)- Produire et fiabiliser les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux- Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)- Assurer une veille juridique et sociale, et conseiller les managers de proximité- Contribuer aux relations avec les instances représentatives du personnel si besoinProfil recherché :- Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines- Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste- Excellente maîtrise du pack Office, notamment Excel ; la connaissance d'un SIRH est un plus- Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation- Bon relationnel, capacité à travailler avec des interlocuteurs de terrain- Réactivité et capacité à gérer les priorités

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Construction d'autres bâtimentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).