Recrutement Pomona Terreazur

Conducteur Livreur - Conductrice Livreuse Poids Lourds H/F - Pomona Terreazur

  • Chevigny-Saint-Sauveur - 21
  • CDI
  • Pomona Terreazur
Publié le 20 juillet 2026
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Les missions du poste

Le Groupe Pomona (3,6 milliards d'euros de CA, 10500 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.TerreAzur (3000 personnes, CA 903 M?), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute pour l'une de ses 18 directions régionales.
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous rejoignez notre équipe livraison. Vos missions sont :- La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,- La livraison quotidienne de nos clients (15 à 20 par tournée), restaurateurs, collectivités et GMS,- Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client,- La gestion de la fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée,- Prendre le matériel de manutention nécessaire pour les livraisons,- Faire le plein de carburant en fin de tournée,- Nettoyer l'intérieur du camion après chaque tournée et l'extérieur dès que nécessaire.Du lundi au samedi avec un repos non fixe dans la semaine.Horaires : prise de poste entre 1h-4h du matin retour entre 11h-12hSalaire de base : à partir de 2024€ + 5,79€/jour travaillé de prime casse-croûte + prime pouvant aller jusqu'à 100€/mois + heures de nuit majorées à 15% + prime transport + 13ème mois + prime participation et intéressement

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,FIMO/FCO à jour,Carte chronotachygraphePermis: C - Poids lourd exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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