Agent d'Entretien H/F - Synergie Proprete

Agent d'entretien H/F - Montivilliers (76)OMS Synergie recrute un(e) Agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement pour assurer l'entretien des parties communes de deux résidences situées à Montivilliers, à seulement quelques mètres l'une de l'autre.Contrat :CDD du 10 août au 29 aoûtTemps partielHoraires d'interventionRésidence L'AbbayeLundi : 7h00 - 8h00Mardi : 7h30 - 7h45Mercredi : 7h30 - 8h00Jeudi : 7h30 - 7h45Vendredi : 7h30 - 8h00Dimanche : 7h30 - 7h45Résidence Le MoulinLundi : 7h00 - 7h15Mardi : 7h00 - 7h15Mercredi : 7h00 - 7h15Jeudi : 7h00 - 8h00Vendredi : 7h00 - 7h15Dimanche : 7h00 - 7h15Les deux résidences étant situées à seulement quelques mètres l'une de l'autre, les déplacements entre les sites sont très rapides.Vos missions :Vous assurerez l'entretien des parties communes des résidences :Balayage et lavage des halls, paliers et cages d'escalier.Dépoussiérage des boîtes aux lettres, rampes d'escalier et autres surfaces.Nettoyage des portes vitrées et des surfaces accessibles.Entretien des sols et des accès communs.Sortie et rentrée des conteneurs selon les besoins.Respect des procédures d'hygiène et de sécurité.Profil recherché :Vous appréciez le travail soigné et le contact avec les résidents.Une première expérience dans le secteur de la propreté est un atout, mais les candidatures de personnes motivées seront également étudiées.Nous vous proposons :Des interventions regroupées sur deux résidences voisines, facilitant l'organisation de votre tournée.Une intégration à une équipe dynamique et un accompagnement lors de votre prise de poste.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.