Vérificateur Application Législation Sociale H/F - MSA

Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents.Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.
Nous créons un nouveau plateau de vérificateurs pour renforcer la qualité des paiements dans les domaines des prestations familiales et santé. En rejoignant cette équipe de 12 personnes, vous contribuerez à prévenir et réduire les erreurs, dans un cadre structuré où chaque objectif est partagé.Ce poste est à pourvoir dans un 1er temps en CDD pour 6 mois à compter du 1er septembre prochainVos missions : Vous intervenez, à postériori, en tant que vérificateur/contrôleur technique et comptable sur les dossiers mis en paiement par les gestionnaires. Vous vérifiez techniquement et comptablement les dossiers avec l'objectif de garantir le versement du bon droit au bon destinataire. Vérification technique (le processus) : Le contrôle vise la complétude des dossiers (présence et validité des pièces justificatives), la cohérence des données saisies et l'application rigoureuse de la procédure.Vérification comptable (la justesse) : Vous validez l'exactitude du montant versé au regard de la législation en vigueur.Maîtrise du cycle de production : Chaque mois, vous devez assurer un quota de contrôles dans le respect des délais imposés, selon des objectifs individuels et collectifs.Conseil et amélioration continue : En cas d'anomalies, vous rédigez un retour clair et argumenté au gestionnaire. Régulièrement l'équipe se réunit pour analyser les erreurs récurrentes et proposer des axes d'amélioration.Pourquoi nous rejoindre ?Une formation solide de 30 jours : Vous bénéficiez d'un parcours complet pour maîtriser les législations, les outils internes et les méthodes de vérification comptable en MSA.Un rôle clé dans la qualité des paiements : Vous êtes garant de la fiabilité des versements, et du traitement correct des dossiers.Profil recherchéNous recherchons une personne organisée, à l'aise avec les règles et les procédures, capable d'intervenir avec rigueur dans un cadre structuré avec des objectifs clairs.Vous avez une première expérience dans le domaine de la protection sociale, avec une attention particulière aux détails et à la législation en vigueur.Vos atouts pour réussir :Capacité d'apprentissage rapide des textes réglementaires ;Appétence pour le travail précis ;Bonne organisation et respect des délais ;Sens du dialogue et du retour d'information construit. AvantagesEntreprise à valeurs humainesEntreprise de droit privé remplissant une mission de service publicHoraires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).Possibilité de bénéficier du télétravail une fois la montée en compétences réalisée et l'autonomie acquise (accord local de TT jusqu'à 3 jours / semaine)Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur13ème mois Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en communMutuelle, CSELe poste est à pourvoir au 01/09/2026 à ChambéryLa rémunération proposée est de 26 789 € brut annuel sur 13 mois. Processus de recrutement : Après sélection de votre candidature, vous serez invité(e) à un entretien avec la responsable de l'équipe et un membre des ressources humaines.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.