Enseignant·e en Aménagement Paysager à 70% H/F - Legtpa Louis Pasteur
- Lempdes - 63
- CDD
- Legtpa Louis Pasteur
Les missions du poste
Le Lycée Agricole Louis Pasteur de Marmilhat recherche un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Aménagement Paysager à temps partiel 70%.Classes concernées : - 3ème de l'Enseignement Agricole, - Seconde Pro, Première et Terminale Bac Pro Aménagement Paysager.Compétences du poste : - Assurer des cours et des Travaux Pratiques en Paysage (sciences et techniques des aménagements paysagers et de l'espace)- Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels.- Préparer les cours et établir la progression pédagogique.- Proposer un enseignement explicite en utilisant des outils pédagogiques variés.- Elaborer et mettre en oeuvre des situations d'évaluation scolaire afin d'aider les élèves et les étudiants à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences.- Renseigner les supports d'évaluation scolaire.Contrat :- Contrat à durée déterminée du 01 septembre 2026 au 31 Aout 2027.- Poste à temps partiel de 70% soit une durée du travail de 12,5 heures.- Salaire brut : mensuel de 1250,00 à 15400,00 Euros (en relation avec le niveau de formation).Profil souhaité :- Bac +3 minimum, Bac +4 ou+5 en Aménagement Paysager.- Débutant accepté Personnes à contacter :Nizam HOUSSAMI / Matthias LOMBART- Proviseurs adjointsLycée Agricole Louis Pasteur - Marmilhat - 63370 LEMPDES**.**.**.**.** Envoyer votre candidature sur la boîte mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Planifier des opérations de chantierQualification: TechnicienSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.