Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Etablissements Jp'elec
- Sèvremoine - 49
- CDI
- Etablissements Jp'elec
Les missions du poste
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans le neuf et la rénovation ! Nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) pour prendre en charge l'installation complète des réseaux d'alimentation, la pose de sanitaires, de radiateurs, de pompes à chaleur, de chaudières, et bien plus encore.Vos missions :Installer et configurer l'ensemble des réseaux d'alimentation pour des projets résidentiels et professionnels.Poser et mettre en service des équipements sanitaires, des systèmes de chauffage (radiateurs, pompes à chaleur, chaudières, etc.).Travailler sur des projets variés, du neuf à la rénovation, pour des clients particuliers et professionnels.Collaborer avec une équipe experte et bénéficier d'un environnement de travail stimulant.Pourquoi nous rejoindre ?Diversité des projets : Travaillez sur des chantiers variés et enrichissants.Évolution professionnelle : Bénéficiez de formations continues et de perspectives d'évolution.Environnement dynamique : Intégrez une équipe soudée et passionnée par son métier.Profil recherché :Expérience dans le domaine des installations techniques (plomberie, chauffage, électricité).Connaissance des normes et réglementations en vigueur.Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.Rejoignez nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).