Employé Polyvalent Ménage École et Restaurant Scolaire H/F - Mairie
- Ondres - 40
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
En tant qu'employé polyvalent ménage école et restaurant scolaire, vous aurez pour missions : -Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux des écoles et des restaurants scolaires.-Assurer le service et participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration.-Remplacement du responsable scolaire lors de ses absences.-ÉcolesNettoyer les locaux, mobiliers et surfaces : se référer aux protocoles mis en place.Tri et évacuation des déchets courantsContrôle de l'état de propreté des locauxEntretien courant et rangement du matériel utiliséContrôle de l'approvisionnement en matériel et produitsPetits travaux de lingerieManutention du mobilier liée à l'entretien des locauxParticipation à l'agencement de locaux et du matériel-Restaurant scolaireAssurer le service des repasParticiper au service des repas, aider les plus jeunes à prendre leur repasNettoyer la vaisselle et le matériel utilisés lors du serviceAssurer le ménage de la structure tout en tenant compte des règles d'hygiène et HACCP
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinairesPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).