Gestionnaires Profil Comptable ou Paie - RH H/F - Prestim

Nous recherchons deux profils pour renforcer l'équipe d'une entreprise , spécialisée dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés.

Poste 1 - Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F)

Poste 2 - Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F)

Avantages au poste :

• 13ème mois
• 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaires
• Horaires flexibles à convenir
• Télétravail
• Rémunération : de 2 000 € à 2 100 € bruts mensuels, selon le profil et l'expérience.

Vos missions

Poste 1 - Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F)

Vous assurez la gestion administrative, comptable et sociale d'un portefeuille de sociétés.

Vos principales missions :

-Volet administratif et comptable

• Saisie comptable ;
• Facturation clients et fournisseurs ;
• Recouvrement des créances ;
• Vérification des comptes clients ;
• Relations avec les banques ;
• Suivi de la trésorerie.

-Volet social

• Collecte des éléments variables de paie ;
• Suivi des congés et des arrêts maladie ;
• Gestion des dossiers de prévoyance ;
• Établissement des documents de fin de contrat ;
• Gestion administrative courante des dossiers.

Poste 2 - Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F)

Vous intervenez en support des gestionnaires de dossiers sur l'ensemble des missions liées à l'administration sociale. Ce poste ne consiste pas à produire des paies en volume, mais à assurer le suivi administratif et social des dossiers clients.

Vos principales missions :

• Réaliser les DPAE ;
• Collecter les éléments variables de paie ;
• Gérer les congés, absences, maladies et le maintien de salaire ;
• Établir les attestations de salaire ;
• Assurer le suivi des dossiers de prévoyance ;
• Préparer les documents de fin de contrat ;
• Accompagner les gestionnaires de dossiers sur les problématiques sociales.

Profil recherché : Poste 1 - Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F)

• Formation en comptabilité, gestion ou gestion d'entreprise ;
• Expérience solide (minimum 5 ans) sur un poste similaire ;
• Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation ;
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) ;
• La connaissance de SAP constituerait un atout ;
• La pratique de l'allemand serait appréciée.

Profil recherché :Poste 2 - Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F)

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;
• Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la paie ;
• Maîtrise du logiciel SILAE fortement souhaitée ;
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
• La pratique de l'allemand serait un véritable atout.