Recrutement CENTURY 21

Assistant Chargé de Communication en Alternance H/F - CENTURY 21

  • Rouen - 76
  • Alternance
  • CENTURY 21
Publié le 20 juillet 2026
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Les missions du poste

Vous avez envie de travailler en B to B (exclusivement avec des clients professionnels), de conseiller et d'accompagner des commerçants et des chefs d'entreprises ? Rejoignez notre département Entreprise & Commerce.Le marché de l'immobilier commercial et de la vente de fonds de commerce est passionnant et regroupe toutes les opérations de location, d'achat ou de vente de l'ensemble des biens immobiliers destinés à une activité professionnelle.Découvrez le détail de nos postes et trouvez le métier qui vous ressemble !Vous êtes formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée puis tout au long de votre parcours au sein de l'agence.Century 21 France possède sa propre école de formation, l'ACADEMIE 21 qui propose des stages spécifiques aux métiers des Transactions Professionnelles.
Donnez de la visibilité à nos idées... et aux vôtres !Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et passionné(e) par la communication digitale ? Vous aimez imaginer des contenus qui captent l'attention, raconter des histoires en images et participer à des projets variés ?Rejoignez Century 21 Harmony et participez au développement de la communication d'un groupe immobilier dynamique. Au sein de notre équipe, vous contribuerez au rayonnement de nos agences à travers des contenus innovants, des événements et des supports de communication impactants.En collaboration avec notre équipe, vous participerez activement à la stratégie de communication du groupe. Faites vivre nos sites internet : Rédigez des contenus utiles, mettez en valeur nos actualités et contribuez à renforcer notre visibilité en ligne. Donnez forme à nos idées : Affiches, flyers, présentations, supports digitaux... Vous participerez à la création d'une communication cohérente, moderne et impactante.Soyez au coeur de nos événements : Préparez-les, vivez-les et partagez-les. De la conception à la couverture photo et vidéo, vous contribuerez à faire de chaque événement un moment marquant. Participez à tous nos projets de communication : Veille, nouvelles idées, projets transverses... Parce que la communication évolue sans cesse, nous comptons sur votre curiosité et votre regard neuf.Donnez de l'élan à nos réseaux sociaux : Imaginez des contenus qui attirent l'attention, racontez nos histoires en images, filmez, montez, publiez et faites grandir notre communauté. Votre créativité sera notre meilleur atout.Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'une alternance est avant tout une aventure humaine.Chez Century 21 Harmony, vous serez un membre de l'équipe, impliqué dans de vrais projets, accompagné au quotidien et encouragé à proposer vos idées.Ce que vous trouverez chez nous : Des missions concrètes, variées et valorisantes. Un accompagnement de proximité pour progresser à votre rythme. Une montée en compétences progressive avec une réelle autonomie. Une équipe qui partage, écoute et fait confiance. Des projets dont vous pourrez être fier(e) et qui enrichiront votre expérience professionnelle.Si vous aimez créer, apprendre et relever de nouveaux défis, alors cette alternance est faite pour vous.Nous avons hâte de découvrir votre univers et votre créativité.

Le profil recherché

Vous préparez une formation en communication, marketing digital ou équivalent (Bac +3 à Bac +5) et recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences sur des missions concrètes.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre créativité et votre sens de l'initiative.Votre curiosité et votre intérêt pour les tendances digitales.Votre organisation et votre autonomie.Votre rigueur dans le respect des délais.Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Compétences : Bonne maîtrise de Canva et CapCut (indispensable)., Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes., Aisance dans la création de contenus photo et vidéo., qualités rédactionnelles,, La maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) constitue un véritable atout.

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