Charge Projet Evenementiel & Projet RH H/F - Groupe Piment

Airbus recrute avec le Groupe Piment !Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
Nous recherchons pour un de nos clients axé dans le secteur aéronautique, un.e Chargé.e de projet évènementiel & Projet RH H/FMISSIONS1/ Déploiement & finalisation des Airbus Atlantic Leadership Days (Événement de 150 Senior Managers & Exécutifs)Le design de l'événement sera déjà réalisé en partie avant à votre arrivée. Votre rôle sera de piloter la phase finale de préparation et de garantir le succès du jour J.Gouvernance : Participer activement aux comités de pilotage (SteerCo) aux côtés de membres du comité exécutif et être force de proposition sur les derniers arbitrages opérationnels.Logistique & Coordination : Co-piloter l'organisation logistique globale en binôme avec la fonction Communication.Coordination Scénique : Orchestrer et coordonner le passage des différents intervenants sur scène.Contenu & Régie : Finaliser la rédaction du speech des Masters of Ceremony pour inspirer et fédérer l'audience. Rédiger le conducteur (canevas) pour la régie technique.Suivi des participants : Finaliser la collecte des données invités et coordonner la mise en valeur des nouveaux arrivants.2/ Accompagnement des Semaines du Leadership sur site (fin septembre - début octobre):Déploiement terrain : Accompagner opérationnellement deux de nos sites (Montoir de Bretagne et Méaulte) dans les derniers détails d'organisation et assurer la facilitation des solutions sur l'un des sites (Méaulte).Rétrospective : Réaliser le retour d'expérience complet de ces deux éditions en vue des prochaines éditions 2027.3/ Contribution aux initiatives Diversité & Inclusion :Accompagner et coacher l'alternant en charge de certaines activités Diversité, notamment le partenariat Elles Bougent et la préparation de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH)Apporter une aide concrète à la facilitation de l'événement SEEPH sur le site de Toulouse.Informations complémentairesSite : ColomiersSouhait d'embauche : le 31/08/26

Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion d'événements d'envergure (corporate / exécutifs) et/ou en gestion de projets RH/Diversité et Inclusion.Expérience préalable en tant que Responsable Ressources Humaines ou RH de proximité sera un avantage.Vous êtes à l'aise avec la gestion de projetVous êtes doté d'un excellent relationnel pour échanger avec des profils de haut niveau (ComEx) et d'une vraie fibre collaborative pour travailler en équipe.