Chef de Service H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Le CAES 37, GROUPE SOS Jeunesse, est inscrit dans le Dispositif de Protection de l'Enfance du département d'Indre et Loire. Dans ce cadre, il accueille des jeunes âgés de 6 à 18 ans en difficultés sociales et/ou familiales, confiés par les Services de l'Aide Sociale à l'Enfance suite à la signature d'un Accueil Provisoire ou à une décision judiciaire d'Assistance éducative ainsi que des jeunes majeurs signataires d'un contrat avec les services de l'ASE.Missions :Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Hébergement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination des équipes éducatives sous votre responsabilité.Vous êtes garant de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents (Projets personnalisés, synthèses, contrats de séjour, DIPC ...).Vous veillez au respect des droits, à la qualité de l'accueil et à la sécurité des personnes accompagnées tout comme des salariés présents sous votre responsabilité (admissions, traitement des plaintes et réclamations, respect HACCP, exercice incendie ...).Vous animez des réunions institutionnelles et managez les équipes éducatives de deux unités de vie (enfants et adolescents)Vous organisez le bon fonctionnement de la vie des unités (gestion budgétaire, plannings éducatifs, formation, séjours ...) pour faire de la vie quotidienne un projet éducatif.Vous mettez en place avec la Direction un travail de partenariat institutionnel, afin d'ancrer le service sur le territoire. Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau.Vous restez mobilisé autour des questions de la parentalité, vous appliquez les politiques associatives mises en oeuvre, vous êtes force de propositionVous contribuez à la réflexion sur les évolutions du/des dispositif(s) et assurer leur mise en oeuvre. Vous participez activement au plan d'action qualité et à la préparation des évaluations. Statut cadre - CCN66 - Forfait jour - astreinte mensuelle - CAFERUIS ou diplôme équivalent fortement recommandé.Pour postuler, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation a l'attention de M. PICHEREAU, Responsable des ressources humaines, en un seul document scanné avant le 21 août 2026

Idéalement, vous avez une expérience en protection de l'enfance ainsi qu'une première expérience d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer des équipes. Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à décider.Aptitude à travailler en équipe, connaissance du contexte juridique de la Protection de l'Enfance, disponibilité et rigueur demandées.Pré-requis : titulaire du Permis BAttestation d'honorabilité en cours de validité