Recrutement la Providence

Animateur en EHPAD H/F - la Providence

  • Saint-Laurent-en-Royans - 26
  • CDD
  • la Providence
Publié le 20 juillet 2026
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Les missions du poste

Association La Providence, c'est 250 salaris engags pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intgration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protg, dans le cadre d'un projet ducatif personnalis ou d'un projet de vie.
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. Missions principales :- Préparer et réaliser des animations adaptées aux souhaits et profils des résidents.- Animer diverses autres activités sur des thématiques variées : prévention des chutes, relaxation, préparation du marché deNoël, projet en lien avec les autres établissements de l'Association.- Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne.- S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents.. Profil recherché :- Débutant accepté mais première expérience souhaitée.- Vous êtes moteur et novateur et avez l'esprit d'équipe.- Vous respectez l'intimité et le rythme du résident, politesse, tempérament joyeux, créativité, ponctualité et autonomie.. Temps de travail : 14h hebdomadaire, soit 0,40 ETP. Annualisation du temps de travail.. Horaires de travail : quatre après-midi par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 13h30-17h00 ou 14h00-17h30.. Salaire selon CCN51 / FEHAP, soit 1 867.02 € brut/mois pour un temps plein, et 746.81 € pour 14h hebdomadaire.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles, Maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière,Connaissance de la démarche de soins,Outils informatiques,Capacités à identifier une urgence ou dégradation Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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