Magasinier - Chauffeur-Livreur de Repas a la Cuisine Centrale H/F - Mairie

Placé(e) sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, vous serez chargé(e) d'assurer des fonctions de magasinier et de chauffeur-livreur de repas.MISSIONS : - Réceptionner et contrôler les marchandises- Préparer les commandes- Assurer la gestion des stocks et la rotation des produits ainsi que leur traçabilité- Conditionner les repas pour la livraison- Effectuer les tournées de distribution en respectant les itinéraires de livraison- Veiller au bon respect des chaînes (liaison froide et chaude) et de l'hygiène et des bonnes pratiques HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point)- Entretenir le matériel, le véhicule de livraison et son espace de travail- Communiquer avec l'équipe de travail- Signaler les anomalies ou les disfonctionnementsPROFIL :- Titulaire du Permis B en cours de validité- Connaissances des règles d'hygiène HACCP et sécurité alimentaire- Sens de l'organisation dans le travail- Rigueur et constance dans la qualité du travail- Travail en autonomie et travail en équipe- Aptitude à la manutention de charges et pour les déplacements fréquents- Courtoisie, discrétion, ponctualité, intégration, esprit d'équipeHORAIRES DE TRAVAIL : Temps non complet, 20 heures hebdomadairesIntervention sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendrediDe 6h00 à 11h00 ou de 7h00 à 12h00 selon les besoins du serviceRÉMUNÉRATION : StatutaireDate limite de dépôt des candidatures : 3 août 2026Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Experience: 12 MoisCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisésPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.