Responsable Qualité Sécurité Environnement H/F - Gcsms "Grandir et Vieillir en Pays de Co

Contrat : CDIPoste à pourvoir : Dès que possibleQui sommes-nous ?Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers :- Un pôle gérontologique composé de l'EHPAD Les Grands Jardins, d'un SSIAD et d'un Service Territorial de Prévention,- Un pôle petite enfance avec 3 crèches situées sur le territoire : à Colombey-les-Belles (au sein de l'EHPAD), à Blénod-lès-Toul et à Favières.Structure solidaire de proximité, à taille humaine, le GCSMS regroupe une centaine de collaborateurs, répartis sur 3 sites et 4 entités.Chez nous, l'humain est au coeur de tout : dans l'accompagnement, mais aussi dans notre façon de travailler. Proximité, entraide et engagement collectif font partie de notre quotidien.
Le posteNous recherchons un(e) Responsable Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Véritable partenaire stratégique, vous occupez un poste clé dans l'organisation en tant que membre à part entière du Comité de Direction (CODIR). Vous participez activement à la gouvernance globale de l'établissement. Vous êtes le garant de notre démarche d'amélioration continue et de la gestion des risques, tout en agissant comme un conseil privilégié auprès de la direction générale et de vos pairs. Votre expertise s'exprime en réelle autonomie, vous permettant de construire ensemble des projets ambitieux dont l'impact est directement visible sur le terrain et dans l'accompagnement de nos résidents.Vos missionsEn tant que Responsable QSE, vous intervenez sur un périmètre à la fois stratégique et opérationnel.À ce titre, vous :- Définissez, structurez et pilotez la politique QSE de l'établissement en étroite collaboration avec les membres du CODIR.- Supervisez la cartographie globale des risques et le traitement des événements indésirables.- Dirigez la préparation, la conduite et le suivi des évaluations HAS, tout en garantissant la conformité réglementaire de nos structures.- Coordonnez l'élaboration et l'évaluation du projet d'établissement.- Accompagnez les managers et les équipes au quotidien pour diffuser et ancrer la culture Qualité.- Animez de manière transversale les groupes de travail pluridisciplinaires et participez à différentes instances.- Participez à la rédaction des différents appels à projets, demandes de subventions.Ce qui rend ce poste particulièrement intéressant- Un poste clé et stratégique, au coeur de l'organisation, intégré au CODIR.- Une grande autonomie dans vos missions et la liberté d'apporter votre touche personnelle au service du projet collectif.- Un rôle de partenaire des managers et de la direction.- Une prise de décision rapide et collective.- Une ambiance de travail collaborative et engagée.- Des projets concrets, en lien direct avec le terrain.Profil recherché- Formation de niveau Bac +5 (Master MOSS, Master Qualité / Gestion des risques ou équivalent, .).- Capacité à travailler en autonomie et à prioriser des dossiers complexes.- Excellente capacité à fédérer, à communiquer et à travailler en transversalité.- Sens du relationnel, discrétion et rigueur.Serait un plus :- Une connaissance du référentiel d'évaluation HAS et des outils de management de la qualité (PDCA, cartographies).- Une expérience ou appétence pour le secteur médico-social appréciée.- Une connaissance et appétence pour l'environnement informatique (RGPD, Système d'Information Qualité, .)Conditions et avantages- Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 à partir de 30 000 € brut annuel- Statut Cadre éligible à une organisation en forfait jours ou avec des jours de télétravail.- Poste ouvert à l'alternance (apprentissage, contrat pro.)- Reprise de l'ancienneté à 100 %.- Poste stratégique au sein d'une structure à taille humaine.- Travail en lien direct avec la direction.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.