Assistant·e de Cabinet Juridique H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) Assistant(e) juridique - Contentieux International dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 19 octobre 2026 au 18 octobre 2027.Il/elle devra être titulaire d'un Diplôme, niveau Licence d'Université ou de Grande Ecole française et anglosaxonne, sanctionnant une formation pluridisciplanaire en économie, science politique et politiques humaines.Il/elle devra justifier d'au moins un an d'experience en qualité d'assistant/e juridique, de law clerk ou de paralegal, acquise dans un environnement juridique international. Une expérience en matière de conformité réglementaire, de préparation de dossiers complexes, de vérification documentaire et de gestion de procédures administratives ou contentieuses internationales est requise.Les missions comprendront notamment la réalisation de recherches juridiques comparées, l'analyse et la synthèse de documents, la préparation de projets de documents juridiques, de chronologies et de dossiers de procédure, le suivi des échéances ainsi que la coordination avec les avocats, les clients et les intervenants externes.La maîtrise des outils de recherche juridique, des logiciels de gestion documentaire et des outils bureautiques est indispensable.Compte tenu du traitement de dossiers internationaux, de la nécessité d'analyser des documents juridiques et économiques et de l'intervention sur des dossiers impliquant des clients sinophones et anglosaxons et de communiquer professionnellement dans plusieurs langues, il/elle devra être trilingue en anglais, en français et en mandarin.Il/elle percevra une remuneration mensuelle brute de 3 012, 50 euros.

Experience: 1 An(s)Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer une veille réglementaire et législative,Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients,Gérer les documents juridiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Saisir des documents juridiques,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscalesLangues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.