Chef de Mission Expertise Comptable à Bordeaux H/F - Fleurot Yann

Nous sommes une entreprise indpendante spcialise dans le recrutement en Intrim, CDD et CDI, avec plusieurs agences travers la France. Notre objectif est de rpondre aux besoins de nos clients dans les meilleurs dlais en utilisant notre exprience sur le march du travail et l'expertise de nos consultants dans diffrents secteurs d'activit tels que le tertiaire, l?htellerie, la restauration, la grande distribution, le transport, la sant, les IT ...
Description de l'entrepriseCabinet d'expertise comptable généraliste, rayonnement international, multi-sites (dontBordeaux). Effectif : -153-160 collaborateurs ; plusieurs associés.Positionnement : expertise comptable, audit, paie/RH, due diligence, conseil financier ; forteclientèle internationale (plus de 50% internationale).Chiffres clés : plus de 45 ans d'existence ; CA en progression (18,479 M€ en 2024).Engagements : digitalisation (facturation électronique) et démarche RSE (bilan carbone,objectifs de réduction).Extrait mission (confidentiel) : « Dans un contexte de forte croissance, nous recherchonspour notre bureau de Bordeaux, un(e) Chef(fe) de mission expertise comptable.»Extrait mission (confidentiel) : « Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5ans en cabinet d'expertise comptable. »2/ Description du posteIntitulé : Chef(fe) de mission expertise comptable - H/F - CDI, Bordeaux. Rémunération :40-48 K€ brut/an (12 mois). Prise de poste souhaitée : dès que possible. Contexte : créationde poste liée à l'expansion de la clientèle. Organisation : rattaché(e) à un associé ou directeurde mission ; travail en pool transverse avec le siège (Paris). Horaires indicatifs : 9h-18h.Missions principales :- Manager et faire monter en compétences une équipe (encadrement direct 2-6personnes).- Gérer et superviser un portefeuille clients diversifié (TPE/PME et clientsinternationaux).- Conseiller clients sur comptabilité, fiscalité et gestion ; revoir déclarations fiscales,bilans et liasses.- Superviser reportings mensuels/trimestriels ; participer à l'amélioration continue desprocess et outils (digitalisation). Outils : Cegid, Pennylane, Excel avancé. Télétravail: 1 jour/semaine post-période d'intégration. Avantages : congés additionnels,participation, mutuelle, tickets-restaurant (11€ remboursés 50%), RTT, prise en chargeDEC 100%, primes annuelles, formations, CSE.3/ Le profil candidat et les points incontournablesPoints incontournables- une expérience significative d'au moins 5 ans en cabinet d'expertisecomptable.- excelProfil candidatFormation : Master / DSCG / DCG / équivalent. Expérience : minimum 5 ans en cabinetd'expertise comptable. Compétences techniques : maîtrise d'Excel ; expérience sur Cegidet Pennylane ; bonnes pratiques de clôture et liasses fiscales. Langues : Français courant (C2); Anglais professionnel (B1-B2) apprécié. Savoir-être : autonome, rigoureux(se),organisé(e), excellent relationnel, sens du service client, esprit d'équipe, bienveillance etprofessionnalisme. Catégorie : Cadre ; poste avec possibilités d'évolution (montée en grade).Process de recrutement : 2 entretiens (chargé(e) de recrutement puis DRH) ; aucun testrequis ; le client accepte de gérer le préavis.

Experience: 5 An(s)Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre