Cariste H/F - les Compagnons

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Description du poste * :Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un cariste caces R489 3 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Aigues-Mortes (30220). Vos missions seront : - Le chargement et le déchargement des marchandises- La gestion des stocks - L'approvisionnement des lignes de production - La conduite de chariots CACES 3 - Manutentions diverses. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.Profil recherché * :Vous possédez une première expérience en tant que cariste. Vous maîtrisez les techniques et êtes à l'aise dans le maniement de chariots ainsi que votre CACES 3 R489 en cours de validité. - Première expérience en tant que cariste - Maîtrise des techniques de maniement de chariots - CACES 3 en cours de validité Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler.

Experience: 6 MoisCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).