Chef de Rayon H/F - Service Recrutement

Rattaché à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité d'un secteur alimentaire stratégique et assurez son développement commercial, son organisation ainsi que le management de votre équipe. Véritable manager de terrain, vous veillez à la performance de votre secteur tout en garantissant une expérience client de qualité.Vos principales missions :- Piloter l'activité de votre secteur et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.- Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien.- Organiser le travail et développer les compétences de vos collaborateurs.- Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque, productivité) et mettre en place les actions nécessaires.- Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et la disponibilité des produits.- Déployer les opérations commerciales et valoriser les promotions.- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et des procédures internes.- Veiller à la bonne tenue du secteur et à la satisfaction de la clientèle.- Participer activement au développement du chiffre d'affaires et à la performance globale du magasin.Ce que nous vous proposons :- CDI à temps plein.- Rémunération comprise entre2 600 € et 2 800 € brut par mois, selon votre profil.- Primes.- 13e mois selon la politique du magasin.- Participation et intéressement selon le site.- Mutuelle.- Remises collaborateurs.- Un environnement de travail dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'une enseigne reconnue.

Experience: 1 An(s)Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,#TDEF2026Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.