Auxiliaire de Creche H/F - la Girafe Etoilee

La micro-crèche Sirius, structure à taille humaine située à Ivry-sur-Seine, recherche un(e) Auxiliaire de crèche diplômé(e) pour rejoindre une équipe bienveillante et passionnée.Notre crèche :* Crèche très lumineuse, propre et accueillante* Chauffée en hiver et climatisée en été* Environnement dynamique avec commerces à proximité* 3 parcs à proximité pour des sorties avec les enfants* Accès facile : RER C, bus 180, 323, 125, 25, 325Projet pédagogique :* Pédagogie Montessori* Communication gestuelle associée à la parole* Initiation à l'anglais* Respect du rythme de chaque enfant* Moments de partage : fêtes de crèche, soirées pyjama, événements avec les familles* Ambiance familiale, chaleureuse et respectueuse, où chaque professionnel est écouté et valorisé.avantages :* Primes de performance* Chèques cadeaux en fin d'année (après 1 an d'ancienneté)* Remboursement transport à 50 %* Formations continues (e-learning et présentiel)* Journées d'analyse des pratiques* Accompagnement possible vers VAE AP et formation EJEProfil recherché :* CAP AEPE , CAP PETITE ENFANCE, ASSP, BEP* Personne bienveillante, patiente et douce* Sens de l'observation et de l'écouteEsprit d'équipe et communication positive* Motivé(e), impliqué(e) et force de proposition* Envie de s'investir dans un projet pédagogique de qualitéRejoindre la micro-crèche Sirius, c'est exercer son métier avec passion dans un cadre sain, humain et stimulant.Poste à pourvoir immédiatement.Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages :Prise en charge du transport quotidienLieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.