Technicien Polyvalent H/F - Thalacap-Ile de Re

Situé dans un environnement privilégié au coeur de l'Île de Ré, Thalacap Île de Ré est un établissement de thalassothérapie et d'hôtellerie reconnu pour la qualité de ses prestations et son engagement envers le bien-être de ses clients.Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) afin d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement de nos installations.Vos missionsSous la responsabilité de la Direction, vous serez notamment chargé(e) de :- Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques. - Réaliser les travaux de dépannage et les petits travaux de second oeuvre. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel, du centre de thalassothérapie, du restaurant et des espaces communs. - Participer à l'entretien des installations de traitement d'eau, de chauffage, de ventilation et de climatisation. - Effectuer des rondes techniques et signaler toute anomalie. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Suivre les interventions des entreprises extérieures lorsque nécessaire. - Participer aux travaux d'amélioration et de rénovation de l'établissement. Votre profil- Formation technique. - Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie, établissements de santé ou collectivités. - Bonnes connaissances en maintenance multi-technique. - Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe et sens du service. Conditions - Travail selon planning.- CDI.

Experience: 1 An(s)Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Entretien corporelListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.