Chauffeur Livreur H/F - France Travail

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, le chauffeur livreur est chargé de :- Assurer les enlèvements et les livraisons dans le respect des délais impartis.- Charger, décharger et sécuriser les marchandises transportées.- Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée.- Respecter les procédures internes, le Code de la route et les règles de sécurité.- Compléter les documents de transport et assurer leur transmission.- Maintenir un contact professionnel avec les clients et représenter l'entreprise.- Signaler immédiatement toute anomalie, incident ou panne.Organisation du travail :- Jours de travail habituels : du mardi au samedi.- Repos hebdomadaire : dimanche (hors période d'astreinte) et lundi.- Astreinte : le salarié assure une astreinte le dimanche selon le planning établi par l'employeur.Lorsque le salarié est amené à intervenir dans le cadre de cette astreinte dominicale, le repos correspondant est reporté au mardi, conformément à l'organisation du service et aux dispositions légales et conventionnelles applicables.- Les horaires sont définis par le planning remis par l'employeur et peuvent varier selon les besoins de l'activité.Profil recherché :- Permis B en cours de validité (ou permis adapté au véhicule confié).- Bonne connaissance du secteur géographique.- Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité.- Bon relationnel et présentation soignée.- Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.Qualités attendues :- Rigueur et fiabilité.- Réactivité face aux imprévus.- Esprit d'équipe.- Sens du service client.- Respect de la confidentialité lorsque la nature des marchandises l'exige.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisésPermis: C - Poids lourd exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Transports de voyageurs par taxisListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.