Moniteur d'Équitation H/F - Service de Remplacement Yonne

Interlocuteur privilégié des agriculteurs en matière de remplacement agricole, le service de remplacement de Yonne met depuis plus de 50 ans son expertise au sein de la performance de l'entreprise.
Le service de remplacement de l'Yonne est un groupement d'employeurs à vocation de remplacement, dirigé par des agriculteurs. Nous proposons et mettons à dispositions des agents de remplacement pour nos exploitants adhérents qui souhaitent ou qui sont contraints de s'absenter de leur exploitation.Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, nous recherchons un moniteur d'équitation (H/F) pour assurer les missions suivantes :- Assurer les cours d'équitation (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 17h à 21h et le mercredi et le samedi en journée complète- Effectuer les soins et l'alimentation aux chevaux- Assurer les déplacements pour les concours le dimancheVous serez en binôme avec un autre salarié, le planning sera effectué en avance. Nous recherchons une personne avec obligatoirement avec un BPJEPS ou un CQP EAERémunération entre 12.83 et 13.70€ brut de l'heure + indemnités de congés payés et de fin de contratIndemnités kilométriques selon grille

Experience: 1 An(s)Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.