Sage-Femme Coordinatrice CDI 1 Etp H/F - RPVM (Réseau Périnatal du VDM)

FICHE DE POSTESAGE-FEMME COORDINATRICE.TEUR 1 ETP (temps plein) - CDI et/ou mise à dispositionPrésentation générale du Réseau Périnatal du Val de Marne :Le Réseau Périnatal du Val-de-Marne, dispositif spécifique régional en périnatalité (DSRP), est une structure associative composée d'un Conseil d'Administration et d'un Bureau qui ont la fonction d'employeur. Son objectif est d'améliorer la sécurité et la qualité de la prise en charge des patientes enceintes et des nouveau-nés.Le DSRP contribue à la mise en place de la politique de santé périnatale sur son territoire, en lien avec les institutions (ARS, CPAM, PMI, .) et les acteurs de la périnatalité (établissements de santé publics et privés, professionnel.les de santé libéraux, hospitaliers et territoriaux, .). Ses missions, définies dans l'instruction ministérielle n°DGOS/R3/DGS/SP1/2023/122 du 3 août 2023 relative à l'actualisation des missions des dispositifs spécifiques régionaux en périnatalité comprennent :- La facilitation de l'accès à l'IVG- Le soutien de la prise en charge globale des grossesses- La coordination des professionnel.les de santé en périnatalité- L'organisation du suivi des enfants vulnérables- L'exhaustivité du dépistage néonatal de l'audition- L'évaluation et le contrôle qualité des pratiques échographiques dans le cadre du dépistage de la trisomie 21- Le soutien à la démarche qualité (RMM, formation continue, .)- La poursuite des actions dans le champ des violences faites aux femmesIdentification du poste :1. Liaison hiérarchique :- Sous la responsabilité du Bureau du réseau et de ses instances2. Liaisons fonctionnelles :- L'équipe du RPVM, tous les partenaires et autres réseaux de santé qui participent à l'activité du Réseau Périnatal du Val de Marne et à ses missions3. Conditions de travail : Fonction : Cadre de profession médicale, sage-femmeTemps de travail : Temps plein (1 ETP, soit 100% sur base de 38H / semaine, avec RTT)Lieu : 1 voie Félix Éboué - 94000 CRÉTEIL (déplacements à prévoir en IDF) Convention collective : CCN 51 (Convention collective nationale des établissements privés et d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951)Missions générales du poste : Au sein d'une équipe dynamique et investie, dans le cadre des missions définies par le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) signé avec l'ARS, le.la sage-femme coordinateur.trice participe à la mise en oeuvre des missions du réseau auprès des usagers, des professionnels du territoire et des instances selon l'instruction n°DGOS/R3/DGS/SP1/2023/122 du 3 août 2023.Missions spécifiques :Rôle de coordination, d'évaluation et d'expertise médicale : Assurer les interactions et les liens entre les différents acteurs du réseau Mobiliser des professionnels médico-psycho-sociaux du département Proposer et mettre en place des programmes de formations interdisciplinaires (sur les thématiques du CPOM), et évaluer la satisfaction des participants Organiser les parcours de soins adaptés aux enjeux nationaux et régionaux (IVG, allaitement, santé mentale, repérage de la dépression du post partum, EPP, EPNP, repérage des violences faites aux femmes, transfert in utéro...) Contribuer, avec l'assistante de coordination, à l'organisation du dépistage combiné de la Trisomie 21 en lien avec la FFRSP, en promouvant la démarche qualité, en délivrant les numéros d'identification, en maintenant à jour un annuaire des échographistes du territoire et en analysant les résultats des échographistes du réseau Mettre en oeuvre, avec l'assistante de coordination, le programme de dépistage de la surdité du nouveau-né en lien avec la CFDNA en apportant une aide méthodologique aux acteurs de santé concernés, et en analysant les éventuels dysfonctionnements dan

Experience: 3 An(s)Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activitéQualification: CadreSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.