Responsable Comptable H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DE LA HAUTE-SAVOIE

Qui sommes-nous?

La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute¿Savoie est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public essentielle.

Au quotidien, nos 250 collaborateurs oeuvrent au service de plus de 120 000 allocataires, dans des domaines clés de la vie des familles : petite enfance, logement, jeunesse, parentalité, handicap et lutte contre la précarité.

Engagée et responsable, la Caf de la Haute¿Savoie porte des valeurs fortes :
solidarité - équité - neutralité - innovation - respect des personnes.

Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail, à l'égalité professionnelle et au développement des compétences tout au long des parcours professionnels

Rejoindre la Caf de la Haute¿Savoie, c'est choisir un emploi qui a du sens.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un-e Responsable Comptable au sein de la du Service Comptabilité.

Description du poste

En tant manager opérationnel au service Comptabilité, vous concourez à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'organisme, en assurant des responsabilités fonctionnelles et l'encadrement d'une équipe (2 Gestionnaires comptables et financiers, 2 Gestionnaires comptables et financiers experts et un référent technique).

Vos activités principales

Placé sous la responsabilité du Fondé de pouvoir et avec l'appui du Référent Technique, le Responsable du service Comptabilité:
- Veille aux objectifs opérationnels de son secteur d'activités, organise et gère les moyens et en évalue les actions
- Anime et encadre son équipe
- Pilote le processus qualité S2 - Tenir la comptabilité et réaliser les opération financière - dans une démarche de performance et d'amélioration continue
- Met en application les changements organisationnels
- Contribue à la politique de maîtrise des risques de son secteur et de l'organisme
- Participe aux opérations de fin d'exercice et à celles liées à la validation des comptes
- Participe à la mise en oeuvre des plans d'actions locaux

Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues

- Aptitude au management de proximité
- Maîtrise des techniques de comptabilité et de trésorerie ainsi que les applications métiers et outils associés (Magic, Isiac, Nims, Grh, Maia et Gaia notamment)
- Organisation du travail et méthode de suivi de l'activité
- Qualités d'expression écrite et orale
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une caf
- Capacité à travailler en transversalité
- Savoir alerter et rendre compte en fonction du contexte et proposer une solution.
- Maîtrise des outils bureautiques

Qualités personnelles

- Autonomie, adaptabilité
- Capacités d'analyse, d'anticipation, de prise d'initiative
- Bonne gestion des priorités et des urgences
- Compétences relationnelles, pédagogie et sens de l'écoute

Un accompagnement à la prise de poste est assuré afin de vous permettre de réussir pleinement dans vos missions.

Votre formation

- Formation : Bac +2 requis
- Expériencecomptable : exigée
- Expérience en management: souhaitée

Informations complémentaires

Post basé à Annecy

Statut: Cadre - CDI

Rémunération: Niv 5C/Coef.320 de la convention collective des organismes de sécurité sociale / 2435 € bruts mensuels x 14 mois, soit 34 090€ bruts annuels.

Contact

Pourquoi nous rejoindre?

- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Un accompagnement à la prise de fonction (tuilage)
- Des conditions favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Télétravail
- Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, intéressement, Forfait Mobilités Durables, prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 75%

Pour nous, la diversité est une richesse.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, seules comptent vos compétences, votre motivation et votre envie de rejoindre un collectif engagé.

Processus de recrutement

Les candidat-e-s présélectionné-e-s seront invité-e-s à un ou plusieurs entretiens; des tests de mises en situation ou un échange avec un cabinet spécialisé pourra être proposé.

Les entretiens se dérouleront le 9 septembre et le 16 septembre 2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !