Conducteur Super Poids Lourds H/F - Iziwork

Notre agence recherche, un Chauffeur SPL ADR H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée.

À propos de la mission

Vous assurez la collecte de déchets industriels dangereux directement chez les clients professionnels.

Vos principales activités seront :

- Réaliser les tournées de collecte en SPL.
- Effectuer le chargement et le déchargement des contenants.
- Assurer une manutention importante (environ 70 % du poste).
- Respecter les procédures de sécurité et la réglementation ADR.
- Renseigner les documents de transport et garantir la traçabilité des déchets.
- Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 14,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Permis CE (SPL) obligatoire.
- FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
- ADR obligatoire.
- Expérience confirmée dans le transport de matières dangereuses.
- Vous êtes autonome, rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et appréciez les postes de terrain.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- ADR de base
- Permis C1
- Permis C - Poids lourd

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.