Adjoint Chef d'Équipe H/F - Phinelec Energies

Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan nationalDans le cadre du renouvellement et de la maintenance du parc des compteurs électriques, Phinelec Energies recherche un adjoint au chef d'équipe de technicien de petites interventions électriques ENEDIS (H/F) dans le secteur d'intervention suivant : AlpesVotre mission consistera à :- Assister le chef d'équipe dans ses tâches quotidiennes (gestion des équipes, gestion des stocks, s'assurer du respect des consignes de sécurité, etc...)- Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels en respectant les RDV pris par notre service client.- Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel installé- Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité- Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et de Phinelec afin de garantir la satisfaction clientUne formation habilitante préalable sera dispensée par un organisme de formation certifié et prise en charge par l'entreprise.Profil : - Autonome, rigoureux, aisance manuelle- Communication claire et efficace- Sens du service client- Permis B indispensable.Conditions :- Horaires de travail : 35h par semaine du Lundi au Vendredi de 8h à 16h.- Salaire mensuel : 1900€ - 2500 € brut mensuel primes comprises- Autres avantages : prime de cooptation, challenge d'équipe, prime individuelle de performance déplafonnée, mutuelle d'entreprise- Dotations : Voiture de service + carte carburant + téléphone + EPI & outillage adéquat.

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardinListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.