Accompagnant Educatif et Social CDD Caussade H/F - Apas 82

L' Association Promotion Autonomie et Sant 82- APAS 82 est une association gestionnaire de services Mdico Sociaux. Elle gre une plateforme de services et tablissements favorisant le maintien domicile des personnes.
Nous recrutons, pour notre accueil de jour de Caussade, 1 candidat f/h diplômé AMP ou AES pour la période du 27 Juillet 2026 au 28 aout 2026. Le contrat est un CDD à temps plein. L'accueil de jour est un service dans lequel nous accueillons, du lundi au vendredi, de 9h à 18h, des personnes âgées de plus de 60 ans atteintes de pathologies neuro-évolutives.Mission 1 : Dispenser une prestation globale et individualisée des personnes accompagnées à l'accueil de jouro Participer à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne ;o Participer au maintien des relations sociales ;o Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale par la mise en place d'activités à visée thérapeutique ;o Aider, aux côtés d'un personnel diplômé, à la réalisation des actes de la vie quotidienne ;o Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l'IDE ou à un personnel diplômé et au responsable de service, tout état inhabituel des résidents aidés ;o Participer à la réalisation des transports des résidents ;o Etre référent de résidents, être porteur de leurs projets personnalisés et faire le lien avec l'ensemble de l'équipe et les familles des résidents ;o Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projet personnalisé ;o Collaborer avec les familles des résidents ;o Préparer la mise en chauffe des repas, la mise en place des tables, et assurer la distribution des repas ;o Participer à l'hygiène des locaux (ranger les locaux après les activités, nettoyer la salle de vie, nettoyer et ranger la vaisselle) ;o Connaître les protocoles mis en place dans le service ;o Contribuer à la prévention, au dépistage et à la lutte contre la maltraitance selon les procédures et protocoles en vigueur.Mission 2 : Engager son intervention dans la continuité de l'accompagnement :o Contribuer à la tenue du dossier et garantir la complétude des documents qu'il contient ;o Mettre à jour autant de fois que nécessaire le recueil des données ;o Assurer les transmissions écrites et orales nécessaire ;o Prévenir la personne compétente des situations problématiques repérées ;o Participer aux réunions de service et lire les comptes rendus en cas d'absence ;Déplacement avec le véhicule de service pour assurer le déplacement des résidents.

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.