Garde d'Enfants à Domicile à Mandelieu-La-Napoule H/F - Family Sphere Nice
- Mandelieu-la-Napoule - 06
- CDI
- Family Sphere Nice
Les missions du poste
Family Sphere est le rseau leader de la garde d'enfants domicile, prsent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences.
Family Sphere recrute un(e) garde d'enfants à domicile pour intervenir auprès d'une famille sur le secteur de Mandelieu-la-Napoule, dans le cadre de la garde matinale et périscolaire à partir d'août 2026.Enfant : 1 enfant âgé de 3 ansJours et horaires :- Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 7h à 8h30- Mercredi, de 7h à 15h30Vos missions :- Réveil, préparation et habillage de l'enfant- Préparation et prise du petit-déjeuner- Accompagnement à l'école- Le mercredi : prise en charge de l'enfant à la journée (repas, activités ludiques et éducatives, sieste selon les besoins)- Activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfantLe profil recherché- Diplôme petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) non exigé mais fortement apprécié- Expérience minimum d'un an auprès d'enfants requise- Français courant obligatoire- Références Contrat et rémunération :- CDI Intermittent (CDII) à temps partiel- Rémunération : SMIC horaire, 12,31 € brut/heure- Prise de poste : Août 2026
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortLangues: Français exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.