Recrutement Nord Interim

Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Nord Interim

  • Nieppe - 59
  • Intérim
  • Nord Interim
Publié le 21 juillet 2026
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Les missions du poste


Nord Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie sur la commune de Cuincy : - 1 Technicien de maintenance H/FSous la responsabilité du Responsable du site, vos missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques- Diagnostiquer les pannes sur équipements électriques et électromécaniques- Intervenir sur les armoires électriques, moteurs, variateurs, transformateurs et réseaux BT- Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques - Effectuer les contrôles, tests et mesures électriques (multimètre, mégohmmètre, pince ampèremétrique ...)- Assurer le dépannage rapide pour limiter les arrêts de production- Participer aux travaux neufs, modifications et améliorations des installations- Renseigner les rapports d'intervention et mettre à jour la GMAO- Respecter strictement les règles de sécurité électrique et procédures QHSE- Participer à la démarche SSE (MASE) de l'entreprise- Entreprise basée sur la commune de Cuincy- Démarrage immédiat - Mission d'intérim évolutive - Horaires : de jour - Rémunération : selon profil et expérience Profil et compétences recherchés : Compétences techniques - Personne diplômée d'un Bac +2 en électrotechnique - Solides connaissances en électricité industrielle - Lecture de schémas électriques- Connaissances des normes et habilitations électriques Qualités nécessaires - Prendre des initiatives - Autocontrôle et rigueur sur la qualité de travail réalisé - Capacité à travailler en équipe et communication - Capacité à gérer l'imprévu - Autonomie - Respecter les délais et les engagements

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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