Psychologue H/F - France Travail

L'association Vivre et devenir, reconnue d'utilité publique, gère plus de 80 établissements et services dans les domaines sanitaires, médico-social et social en Normandie, Ile-de-France, PACA, Grand-Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et centre Val-de-Loire. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne plus de 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2200 salariés.
L'Association VIVRE et DEVENIR recrute pour son établissement DAME BELL'ESTELLO situé à LE PRADET un : PSYCHOLOGUE (H/F)Le DAME BELL'ESTELLO accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement.Missions :Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, le psychologue contribue à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes dans le cadre du projet d'établissement.- Assurer le suivi psychologique des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis au sein de l'établissement.- Réaliser des évaluations psychologiques, établir un diagnostic clinique et élaborer un projet d'accompagnement individualisé.- Élaborer, coordonner, mettre en oeuvre et évaluer le projet individuel d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.- Accompagner, soutenir et apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives, pédagogiques et soignantes.- Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse et de coordination.- Animer ou coanimer des réunions d'équipe afin de favoriser la réflexion clinique et la cohérence des accompagnements.- Planifier, préparer et assurer les entretiens avec les familles, avec suivi des relations.- Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs.- Rédiger les documents liés à la fonction.- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction dans le respect du secret professionnel.- Avoir le sens de l'écoute, de l'analyse et du dialogue.- Faire preuve d'autonomie, de discrétion, de patience et d'esprit d'équipe.- Une expérience auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles du comportement ou en situation de handicap serait un atout.Profil recherché :- Master II en psychologie clinique pathologique (ou équivalent)- Maitrise des tests psychologiques cognitifs, des outils d'évaluation des troubles autistiques (PEP-3, AAPEP, EFI, WNV.)- Maitrise théorique et pratique des approches éducatives structurées (TEACCH, ABA.) et de la CAA (PECS, MAKATON.) - Maitrise des outils de l'analyse du comportement - Connaissance théorique et pratique dans la construction et la mise en place des PI- Connaissances et aptitudes actualisées dans les domaines d'expertise spécifique aux TSA et adaptées à la fonction de chacun- Connaître les acteurs de l'environnement (champ médico-social, handicap, recherche.)Conditions :- Poste à pourvoir au 01/09/2026- Contrat à durée indéterminée (C.D.I.) - Mi-temps- Convention 66 / Rémunération selon expérience - Connaissances informatiques (pack office, dossier soins informatisé.)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.