Aide-Soignant - Aide-Soignante Nuit H/F - Association Antoine Moreau

L'établissement est porteur de valeurs fortes :respect de la dignité de la personne accueillie, maintien et développement de la vie sociale, valorisation des potentialités de chacun, respect des convictions philosophiques et religieuses.Vos missions principalesSous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous aurez pour missions de :Dispenser des soins d'hygiène et de confort (lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage)Assurer les soins liés à l'éliminationCollaborer aux soins préventifs et curatifs :Solliciter et stimuler les capacités des résidents afin de préserver ou développer leur autonomieAssurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résidentRecueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité des soinsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper activement à la vie de l'EHPAD et contribuer à en faire un véritable lieu de vieOrganisation du travailLa disponibilité, la flexibilité et la capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste.Profil recherchéRigueur et sens des responsabilitésAptitude au travail en équipeBon relationnelEsprit d'initiative et autonomieIntérêt marqué pour le travail en EHPADDiplômesDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé ou étudiant(e) infirmier(e) acceptés.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicalePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).