Comptable H/F - Chambre de Metiers et de l' Artisanat de

Afin de renforcer ses équipes, la chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) de Martinique recherche un « Comptable ».Mission : placée sous la responsabilité du comptable, agent chargé d'assurer la tenue de la comptabilité de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat et de son organisme de formation.Activités :- Saisie comptable et suivi administratif de dossiers- Réalisation des états de rapprochement et des lettrages- Vérification et comptabilisation des caisses- Participation à la révision permanente de la comptabilité en vue de la clôture des comptes annuels, notamment :- Lettrage permanent des comptes,- Revue des comptes et traitement/signalement revue des erreurs ou incohérences.- Participation à la gestion financière des régies de caisse et de trésorerie- Participation à la préparation des éléments nécessaires à l'établissement des budgets- Participation à la préparation des demandes de subventionAptitudes et qualités requises :- Connaissance des procédures comptables et financières- Un plus : Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publiqueSavoir - faire opérationnel :- Appliquer et mettre en oeuvre une méthode/une procédure- Utiliser les logiciels métiers (notamment SAP) et spécifiques (Solution Pack office.)- Maîtrise du logiciel Excel- Analyser des données chiffrées- Anticiper et repérer une anomalie/un dysfonctionnement- Rédiger et mettre en forme des documents- Connaissances techniques dans les domaines traités- Capacité à repérer et gérer un dysfonctionnementSavoir être :- Esprit d'analyse- Esprit de synthèse- Discrétion- Rigueur- Capacité de communication- Sens du relationnelClassification et Rémunération (selon grille du statut) : Maîtrise, niveau 1 - de 25 K€ à 32 K€ brut annuel (sur 13 mois) en fonction de l'expérience et des qualifications

Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptablesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.