Responsable de Secteur Coordinateur - Responsable de Secteur Coor H/F - IPAG

Missions : Pour offrir aux étudiants un suivi pédagogique individualisé, le cycle d'un programme est confié à une coordination, composée d'un Responsable de cycle et d'un/une ou plusieurs chargé(es) de coordination.Le/la chargé(e) de coordination assiste le Responsable de cycle dans ses missions et prend notamment en charge les activités administratives. En l'absence de celui-ci, il/elle veille à la continuité des activités pédagogiques et est garant(e) de la bonne marche du programme. Il/elle est l'interlocuteur/interlocutrice des professeurs, des étudiants et des parents d'élèves. Il/elle contribue au bon déroulement des parcours, à la qualité du suivi des étudiants et des intervenants, à la fiabilité des données et au respect des procédures internes. Hiérarchie : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique principale du Responsable de cycle de référence et sous l'autorité secondaire du Responsable de programme. Activités : Dans le respect du règlement pédagogique, des procédures internes et des exigences de diplomation, le/la chargé(e) de coordination assure les activités suivantes :- Encadrement des étudiants : participer à l'intégration et au suivi des étudiants en lien avec les autres services, à l'accompagnement individuel, à la fidélisation de l'étudiant ; être le garant de la satisfaction des étudiants dans le périmètre des programmes définis ;- Gestion des intervenants : assurer la relation opérationnelle avec les intervenants : diffusion des informations, collecte des documents pédagogiques, relances et préparation des réunions ; - Gestion des outils de suivi et indicateurs : contribuer à la mise en place des différents tableaux de bord et à leur mise à jour ; gérer les outils de suivi et les espaces numériques relevant du programme : groupes, accès, dépôts, communications, données de scolarité et tableaux de bord et être garant de la qualité des données saisies ;- Gestion quotidienne du programme : assurer le bon déroulement des activités d'enseignement, l'organisation des examens finaux et le suivi des stages, participer au suivi qualitatif (enquêtes, sondages, etc.) ; gérer les éventuels reports de cours avec le service planification ; organiser les évaluations, les rattrapages, soutenances et jurys : convocations, listes, salles ou classes virtuelles, documents, résultats et archivage des pièces nécessaires ;- Relayer des informations auprès des étudiants et des intervenants via les outils de communication, renseigner au quotidien les étudiants, professeurs et parents et remonter les informations au Responsable de cycle ; gérer la boîte mail de coordination en apportant une réponse dans un délai maximum de 48h ;- Participer aux conseils de discipline, à l'organisation des jurys d'admission, de passage, de diplomation.Cette fiche n'est pas exhaustive, le/la chargé(e) de coordination pourra effectuer, dans le cadre de ses fonctions, d'autres tâches liées à un accroissement de l'activité, à la demande du Responsable de Programme ou du Directeur Général.Profil :- Titulaire d'un Bac +2 avec une expérience dans l'enseignement supérieur ;- Maîtrise du pack Office - celle d'un ERP serait un plus ;- Un très bon relationnel et esprit d'équipe ;- Rigueur et organisation.

Experience: 24 MoisCompétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Apporter un appui technique au personnel,Animer, coordonner une équipeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement supérieurListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.