Conseiller Commercial - Temps Partiel 20H H/F - Parallele Assurances

Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle agence physique au coeur d'Alès, Parallèle Assurances recrute son/sa futur(e) Conseiller(ère) Commercial(e).Sous la supervision du Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes :- Accueil & Conseil : Accueillir les clients au sein de l'agence, identifier leurs besoins et commercialiser nos solutions d'assurances (Auto, Décennale, Temporaire, Professionnels et Particuliers)- Gestion administrative : Assurer la relance des devis, le suivi de la conformité des dossiers et la bonne tenue générale de l'agence.- Reporting : Suivre les objectifs commerciaux et appliquer les process du réseau en lien avec votre management.Profil recherché :- Une première expérience dans la vente, la relation client, le commerce ou l'assurance est appréciée mais pas obligatoire.- Excellente aisance relationnelle, rigueur et capacité à appliquer des directives commerciales sur place.- À l'aise avec les outils informatiques et digitaux de base.Ce poste à temps partiel (20h) est idéal pour un profil rigoureux et doté d'un bon sens du contact, souhaitant s'impliquer dans le lancement d'un point de vente de proximité. Rémunération : Fixe base SMIC + Système de primes/commissions très attractif pour récompenser vos performances (non plafonnée)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospectsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurancesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.