Chef de Service Educatif Foyer de Vie Temps Plein H/F - Hovia

Sous l'autorité du Directeur des Foyers, il/elle aura pour missions :En binôme avec la deuxième cheffe de service du Foyer de vie, et en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnels (RBPP)1- Animation et encadrement de l'équipe du FVGérer le personnel soignant et éducatif en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins des résidentsS'assurer de la capacité de fonctionnement du FV compte tenu des effectifs disponibles.Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.Transmettre l'information entre la direction et les équipes, animer les réunions d'équipe (réunion hebdomadaire de service...)2- Organisation, gestion, coordination et planification de l'activitéGarant dans son service de l'application du projet d'établissementVeille à l'application du projet de service ; mise en oeuvre, suivi et évaluationsGestion des projets de vie individualisés : élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluationsGestion des activités dans le respect des orientations fixées par le Directeur adjointVeiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier du résidentContribuer à l'accompagnement et au soutien psychologique des personnes accueillies et de leur famille3- Contrôle et évaluation de la qualité des activités du FVVeiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, à l'application des différents plans (canicule...)S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenanceGarant de la sécurité des personnes dans son service4- Formation, développement des compétencesAccueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation.Évaluer les compétences des équipes.Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.

Profil :Connaissance du handicap psychiqueConnaissance du handicap psychiqueConnaissance de la démarche d'évaluation interne et externe propre aux établissements médico sociauxRédaction d'écrits professionnelsMaitrise de l'outil informatiqueManagement et animation d'équipeOrganisation et gestion des ressources humainesTact relationnel, capacité d'écoute, savoir rendre compteFormation et qualification :Diplôme de niv 2 type CAFERUIS avec expérience dans la fonctionSolide expérience dans le domaine du handicap apprécié.Ce que nous vous proposons :Contrat : CDIGrille Salariale Convention 51 : 2322.26€+ reprise ancienneté + Ségur 238 € brutStatut Cadre18 RTTAvantages sociaux : mutuelle prise en charge à 65 %, chèques vacances et cadeaux, restauration possible sur place (2,915 €/repas)Un cadre de travail accessible :29 rue Félicien David - Paris 16eMétro 10 (Mirabeau / Église d'Auteuil)RER C (Javel - Maison de la Radio)Une équipe engagée, solidaire et bienveillante, au coeur d'un projet éducatif valorisant.