Cariste H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Meung-sur-Loire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission

Vous êtes pro du chariot élévateur C5 ?

Vous avez l'oeil, le réflexe et l'endurance ?

Alors cette mission est faite pour vous !

Vos missions :

- Conduite de chariots élévateurs de catégorie 5 (gerbeur grande hauteur)
- Stockage/déstockage et approvisionnement de zones de production ou de préparation
- Réception, contrôle et rangement des marchandises
- Respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques.

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,43 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repas + 13ème mois (selon condition d'ancienneté)
- Environnement de travail dynamique et organisé
- Accompagnement par une équipe bienveillante

Profil recherché

Intéressé ?

- Titulaire du caces R489 Catégorie 5
- Expérience non obligatoire mais appréciée
- Sérieux, rigoureux et esprit d'équipe
- Bonne maîtrise des règles de sécurité en entrepôt.

N'attendez plus et rejoignez-nous !
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- CACES 5 - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.