Infirmier - Langogne H/F - DFI – Saugues

DFI Intérim & Recrutement, agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013, accompagne entreprises et candidats avec une approche de proximité.

Nos + DFI :

+21 % sur le salaire brut en intérim (IFM + ICP), CET rémunéré à 10%, espace sécurisé ARMADO, services d'aide (mutuelle, logement, mobilité...), acomptes sur salaire, appli My DFi (réductions, fidélité...) et suivi personnalisé par votre agence.

A bientôt,

Lise & Kelly
Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et souhaitez concilier flexibilité, diversité des missions et qualité de la prise en charge ? Rejoignez notre équipe de remplaçant(e)s et intervenez ponctuellement au sein de nos EHPAD ou centre hospitalier.

Choisissez des missions adaptées à vos disponibilités tout en exerçant un métier où l'humain reste au coeur de chaque journée.

Vos missions - Réaliser les soins infirmiers quotidiens : pansements, injections, perfusions, prises de constantes...

- Surveiller l'état de santé des résidents et détecter toute évolution nécessitant une prise en charge.

- Administrer les traitements médicaux et assurer leur traçabilité.

- Collaborer avec les médecins, les aides-soignants et l'ensemble de l'équipe soignante.

- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.

- Accompagner, informer et rassurer les résidents ainsi que leurs familles.

Le profil que nous recherchons - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) obligatoire.

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

- Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement.

- Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre professionnalisme font partie de vos principales qualités.

Les conditions du poste - Missions de remplacement en intérim selon vos disponibilités.

- Journées de 8 heures.

- Planning établi en fonction des besoins des établissements.

- Rémunération comprise entre 12,50 € et 17 € brut/heure, selon votre expérience.

- 10 % d'Indemnité de Fin de Mission.

- 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés.

- Compte Épargne Temps rémunéré à 10 % par an.

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