Recrutement Groupe Cerba Healthcare

Chef de Projets Data H/F - Groupe Cerba Healthcare

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Groupe Cerba Healthcare
Publié le 21 juillet 2026
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Les missions du poste

Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.

Chaque jour, sur les 5 continents, les 14 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.

Cerba HealthCare, éclairer la santé.

Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre siège d'Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Chef.fe de projets DATA. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademyDes avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...) Type de contrat et rémunérationCDICadre QualificationsFormation : Bac +5 en biologie, sciences de la santé, data science ou domaine similaire.Expérience : 3-5 ans en gestion de projets data, idéalement dans la santéCompétences Techniques : Connaissance des outils d'analyse de données (Excel, Python, R). Connaissance des outils de gestion de projets. Connaissance des données des domaines médicaux et commerciaux dans l'univers de la Santé.Réglementation : Connaissance du cadre législatif et des réglementations des données sensibles (RGPD, CNIL).Aptitudes Relationnelles : Capacité à travailler en équipe, à coordonner et à communiquer clairement avec les parties prenantes.Ce que vous ferez chez nousDans le cadre de la croissance de notre équipe Data, nous recherchons un(e) chef de projet data pour renforcer notre capacité à extraire de la valeur des données de santé et optimiser l'utilisation secondaire des données pour améliorer la qualité de vie des patients et l'efficacité des soins.Priorisation des besoins en données : Identifier, formaliser et prioriser les besoins en données pour des projets externes (partenariats de recherche clinique, étude sur bases de données multisources).Gestion des projets : Piloter des projets d'utilisation secondaire des données de santé, en garantissant leur bon déroulement (respect des délais, qualité, budget) et leur conformité réglementaire en lien avec les différentes équipes impliquéesPartenariats et collaboration : Mettre en place des partenariats avec des porteurs de projets (CRO, industriels) et d'autres producteurs de données (hôpitaux, laboratoires, registres) pour exploiter les données pertinentes.Analyse et cartographie des données : Réaliser des analyses et des cartographies des données disponibles dans des domaines thérapeutiques spécifiques.Veille technologique et réglementaire : Assurer une veille sur les évolutions des réglementations et des technologies liées aux données de santé.[Ce poste est sujet à des déplacements réguliers.][Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Le profil recherché

Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ?La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n'hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

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