Chef d'Équipe TP H/F - Giesper - Travaux Publics

GIESPER recrute en contrat à durée indéterminée un chef d'équipe pour son agence de Salon de Provence 13300 à partir de septembre 2026.Vos missionsRattaché.e au Chef de chantier, vous serez en charge de :- Organiser sur le chantier le travail de son équipe- Affecter le personnel sur les postes de travail- Renseigner les supports de suivi d'activité des chantiers- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité- Animer et motiver les membres de son équipe- Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données- Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins de son équipe- Veiller à l'application des règles de sécurité- Veiller à la remise en état des abords en fin de chantierCompétences et qualifications :- Encadrer ses ouvriers, animer et motiver son équipe.- Connaissance des règles et dispositifs de sécurité- Connaissance de son métier, du matériel et des matériaux- Notions de topographie, lecture de plan- Capacité à dimensionner les besoins en main d'oeuvre, matériels et matériaux.Profil :- Fort d'une expérience réussie à un poste similaire dans une entreprise de Travaux Publics- Doté.e d'un véritable esprit d'équipe, dynamique et d'une réelle volonté de s'investirCe que nous vous proposons :- Participation à l'activité travaux d'un groupe régional offrant des perspectives d'évolution- Encadrement bienveillant et suivi régulier du service RH- Avantages groupe (Mutuelle, avantage CSE ...)- Avantages : participation, prime résultat personnel- Prise de poste dès septembre 2026- Rémunération : De 23302€ à 27603€ brut par an A propos de GIESPERCréé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière.Grâce à une importante présence dans la région Toulousaine, GIESPER bénéficie d'une excellente reconnaissance dans la gestion de projets d'envergure. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs et réalise 40M€ de CA.

Experience: 2 An(s)Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluidesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.