Agent d'Accueil et de Mediation H/F - France Travail

Vos missionsSous le contrôle et l'autorité du responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :- Elaboration et mise en place de dispositifs de médiation au sein des espaces d'exposition municipaux (création de contenus et de supports de visites, organisation et animation de visites commentées, d'ateliers pédagogiques et d'évènements divers - Suivi de l'organisation des expositions et participation à l'élaboration de la politique d'accueil des publics- Accueil téléphonique et physique du public, orientation et renseignements, surveillance des salles d'exposition- Responsabilité du respect et de l'application des règles et des consignes liées à la sécurité des biens et des personnes au sein des espaces Castel et Louis Feuillade- Participation à la gestion des plannings d'occupation des équipements culturels, évènementiels et d'exposition- Participation à la gestion du fonds d'oeuvres d'art de la direction (conservation, valorisation, prêts )- Tâches administratives diverses : tableaux de bord, gestion du courrier, relais de communicationVotre profil- Formation dans le domaine de la médiation culturelle, des projets culturels ou de l'événementiel,- Aisance dans la communication orale et la prise de parole devant un public- Capacité d'élaboration et de rédaction de documents pédagogiques- Sens de la pédagogie et de la créativité / Capacité d'observation et d'écoute- Capacité de gestion des situations de stress et d'agressivité- Connaissance de l'organisation de la collectivité- Connaissance des outils informatiques et bureautiquesConditions de recrutement-Emploi permanent - catégorie C / adjoint du patrimoine- Horaires variables avec possibilités de travail en soirée ou le week-end- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle- Prise de fonctions souhaitée : 1er octobre 2026Avantages- Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 % - Titres-restaurantMerci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 août 2026

Experience: 12 MoisCompétences: Concevoir des animations selon les types de publics,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Utiliser les outils numériques, Connaissance outils informatiques et bureautiques, Connaissance de l'organisation de la collectivitEQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale