Formateur - Formatrice en Langue des Signes H/F - Bg2i

Organisme de formation spcialis dans la formation des chefs d'entreprise depuis 2007. Nos formations se droulent directement dans les entreprises ou au domicile des chefs d'entreprise. Nos formations sont individuelles et personnalises. Nous sommes prsents sur les dpartements: 22, 50, 72, 16, 53, 56, 35, 44, 49, 85, 17, 79, 16. Nos formations se droulent en gnral sur site, dans l'entreprise de notre client, c'est pourquoi nous avons besoin de formateurs au plus prs de nos clients.
Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour une formation en Langue des Signes FrançaiseFormation d'une durée de 54 heures,A dispenser pour une stagiaire qui aimerait pouvoir aborder des notions en LSF afin d'aider et accompagner au quotidien des personnes présentant une surdité. La stagiaire a effectuer un test de positionnement qui lui a donné le niveau A2.Il s'agit de poursuivre une formation qui a débutée mais qui a dû être interrompu suite à des problèmes de santé de la formatrice (11 heures de réalisées) Formations à dispenser UNIQUEMENT EN PRESENTIEL à MONTAIGU, dans les locaux de l'organisme.La stagiaire est disponible le soir à partir de 17h00, idéalement le mardi. Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation de la prestation à hauteur de 35€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) pour une rémunération de 24€bruts/h.MERCI DE NE PAS ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SI VOUS NE POUVEZ PAS ASSURER CETTE FORMATION EN PRÉSENTIEL

Experience: 2 An(s)Compétences: Langue des signes,Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Enseigner, développer des compétences,SKETCHUP Langues: Langues des signes exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.