Recrutement Direction des services judiciaires - CA RIOM

Directeur de Greffe Adjoint - Tribunal Judiciaire du Puy-En-Velay H/F - Direction des services judiciaires - CA RIOM

  • Le Puy-en-Velay - 43
  • Fonctionnaire
  • Direction des services judiciaires - CA RIOM
Publié le 21 juillet 2026
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Les missions du poste

Composition et effectifs du service

L'arrondissement judiciaire comprend un tribunal judiciaire, un conseil des prud'hommes et un tribunal de commerce

Greffe Tribunal judiciaire (réf CLE 2025) : 46 fonctionnaires et contractuels, dont 2 directeurs (+ 1 poste crée), 7 cadres greffiers

Votre hiérarchie

Directeur de greffe du tribunal judiciaire du Puy en Velay

Vos interlocuteurs métiers

Les usagers du service public ; Les auxiliaires de justice ; les partenaires institutionnels ; prestataires intervenant sur site


Le directeur de greffe adjoint est un fonctionnaire de catégorie A. Il exerce des fonctions d'encadrement, de direction, d'administration, de conception, d'animation et de coordination dans les greffes des juridictions

Il travaille sur délégation et sous la responsabilité du directeur chef de greffe du tribunal judiciaire. Il est plus spécialement responsable de la chaîne pénale et du service des pièces à convictions.

Il exerce les attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire et les textes particuliers.

Activité principale:

1- Direction/ Administration/ Gestion

1-1 Organisation et coordination des services

Répartir les attributions, définir les niveaux de délégation et établir un organigramme

Animer l'équipe : conduire des réunions périodiques d'information et de travail

Gérer les conflits et arbitrer

1-2 Contrôle et évaluation de l'activité des services

Suivi statistique : extraction des données, analyse, transmission

Etablir des états des lieux

Définir des actions correctives

1-3 Superviser le service des pièces à convictions

1-4 Assurer le remplacement du directeur de greffe en cas d'absence et/ou d'indisponibilité de la directrice de greffe adjointe

2- Ressources humaines/ Formation

- Élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d'absence et tous autres congés statutaires des agents de la chaîne pénale

- Conduire les entretiens d'évaluation des agents affectés à la chaîne pénale

- Superviser l'accueil, gestion et évaluation des stagiaires

Le profil recherché

Fonctionnaire titulaire en mutation ou détachement

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