Recrutement EPSM Val de Lys Artois

Infirmier - Pôle Audomarois Chrso H/F - EPSM Val de Lys Artois

  • Saint-Omer - 62
  • CDD
  • EPSM Val de Lys Artois
Publié le 21 juillet 2026
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Les missions du poste

Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer - Service des Urgences - Equipe de Psychiatrie de Liaison

Conditions d'exercice :

· Equipe de 6 infirmier(e)s

· Travail posté, matin, après-midi, jour

· Durée hebdomadaire de travail : 38 heures, organisée en cycle

· Présence quotidienne du lundi au dimanche

CDD-CDI-DETACHEMENT-MUTATION


· Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,

· Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients, admis au Service d'Accueil des Urgences, souffrant de troubles psychiatriques en phase aiguë de la maladie,

· Effectuer un recueil de données ciblées permettant d'identifier rapidement les problèmes et les besoins de soins du patient,

· Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,

· Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,

· Assurer la continuité des soins,

· Travailler en collaboration avec l'équipe des urgences et les psychiatres de l'unité de psychiatrie de liaison en lien avec les compétences de chacun,

· Mener des entretiens d'accueil, d'admission et des entretiens infirmiers afin de contribuer à l'élaboration du diagnostic médical et de faciliter la prise en charge et le suivi des patients,

· Instaurer une communication adaptée avec les usagers, les familles et les autres professionnels de santé (médicaux, paramédicaux, médico-techniques),

· Évaluer le risque suicidaire,

· Assurer la surveillance clinique des patients,

· Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque,

· Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,

· Garantir le respect des Droits du Patient,

· Assurer l'articulation avec les dispositifs sectoriels concernés (Unités d'Hospitalisation Temps Plein, CMP, Equipes Mobiles...),

· Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),

· Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,

· Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Le profil recherché

· Maîtrise des soins techniques et relationnels,

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,

· Capacité à communiquer avec empathie,

· Sens des responsabilités,

· Autonomie et capacité à prendre des initiatives,

· Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,

· Capacité d'analyse et d'organisation,

· Volonté de réactualiser ses connaissances,

· Capacité à coordonner le parcours de soins du patient avec les différents partenaires,

· Esprit d'équipe, de cohésion et de solidarité

· Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence.

Savoir-faire :

· Inscription et implication dans le Projet de Pôle et le Projet Médico-Soignant de l'Unité,

· Sens de l'organisation,

· Sens de l'observation.

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