Recrutement DEXIS

Assistant Paie-RH - Alternance H/F - DEXIS

  • Chenôve - 21
  • Alternance
  • DEXIS
Publié le 21 juillet 2026
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Les missions du poste


Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous avez envie d'apprendre un métier RH complet et de participer concrètement à la vie de l'entreprise ? Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel vous motive ? Nous avons l'alternance qu'il vous faut !

DEXIS BFC-BOUTILLON, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Assistant Paie-RH (F/H) - Alternance - Chenôve (21)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous rejoignez une équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous :

  • Réalisez les opérations de paie et les déclarations sociales, en garantissant la fiabilité des données et le respect des échéances légales.
  • Assurez la gestion administrative du personnel, de l'établissement des contrats de travail au suivi des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours.
  • Accompagnez les collaborateurs et managers dans le traitement des absences, arrêts de travail, congés et questions administratives du quotidien
  • Participez au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, de la diffusion des offres jusqu'à l'onboarding.
  • Contribuez au déploiement du plan de formation, en assurant le suivi administratif et l'organisation logistique des actions de formation.

NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS

  • Vous recherchez une alternance en gestion des Ressources Humaines de niveau licence pour la rentrée de septembre 2026 pour une durée d'un an.
  • Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et organisé(e).
  • Vous possédez une aisance relationnelle et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective du commerce de gros

  • Rémunération annuelle en fonction de la grille de l'alternance
  • Opportunité d'épanouissement et d'évolution dans le groupe
  • Mutuelle, prévoyance
  • Formation à l'arrivée et accompagnement d'un tuteur
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