Infirmier - 50% Cmp + 50% Equipe Mobile - Pôle I02 - I03 Sessad H/F - Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
· Participer à la prise en charge, au suivi des adolescents et de leurs familles qui présentent des situations de souffrance psychique

· Aller à la rencontre du public concerné pour « dépasser la non demande et se déplacer là où se trouver le jeune », en offrant une possibilité d'accueil non stigmatisant

· Assurer la diversification, la continuité et la coordination de l'offre de soins

· Mettre en oeuvre et animer des groupes thérapeutiques

· Assurer des entretiens individuels, seul ou en binôme

· Etre en relation avec les professionnels des pôles de soins, du DIHPSEA et des unités de la Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

- Activité spécifique de l'unité

Activités unité

Animation seul ou avec un soignant de groupes thérapeutiques avec différentes médiations

Entretien d'évaluation en binôme

Visite à domicile et sur les lieux de scolarisation

Suivi individuel avec ou sans support de médiation

Travail de réseau

Entretien infirmier

Rédaction et présentation de synthèse clinique des prises en charge

Encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

- Activité spécifique du pôle

Activités pôle

Référent commission formation continue

Référent commission qualité, CLAN, CLUD, DPI, Hygiène

Référent médicament

Participation EPP

Référent régie

Participation réunions institutionnelles de pôle

- Activité spécifique institutionnelle

Activités institutionnelles

Est intégré au sein d'une équipe mobile CHGR

Référent maison des usagers

Référent hygiène

Référent linge

Membre associatif CHGR

Membre d'une instance et ou d'une commission

Référent pharmacie

Référent dispositif médicaux

Tuteur de stage

Participation au groupe de travail institutionnel (projet établissement, COPIL...)

Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ou du Diplôme d'Infirmier(ère) de Secteur Psychiatrique

Permis B souhaité

- Expérience souhaitée

- Avoir une expérience de travail en équipe.

- Avoir exercé dans le milieu de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

- Avoir acquis des connaissances professionnelles en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Particularités organisationnelles du poste et durée d'affectation :

- Poste à temps plein (avec 2 unités distinctes à 50%)

- Les horaires sont établis dans le respect des règles de gestion du temps de travail en vigueur au CHGR

- Compte tenu de l'exercice en PEA : L'organisation du travail est liée aux cycles et aux rythmée par les congés scolaires. Ce qui signifie que les congés annuels, les RTT et autres récupérations sont priorisés et planifiés essentiellement sur les périodes de congés scolaires.

Date de la prise de poste souhaitée : 01/09/2026

Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne

Ref: jtgyvttxr7