Conseiller en Reclassement Professionnel H/F - ID Formation

ID Formation est une SCOP dont lesiège social se situe à Lille avec une implantation dans 9 régions del'hexagone.Depuis 30 ans, nous oeuvrons pour la formation etl'insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nousaccompagnons les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcoursprofessionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertiseest reconnue dans les domaines du conseil, de l'orientation, de la formationmais aussi de la reconversion/reclassement
ID Formation recherche un conseiller en reclassement professionnel H/F pour intervenir à Lyon et Tassin-la-Demi-Lune (69) en CDD 4 mois renouvelable temps plein 35h à pourvoir dès septembre 2026.Votre mission : Vous intervenez sur deux dispositifs distincts financés par France Travail : Activ'Projet et LPN (ou CSP).Vous accompagnez :les demandeurs d'emploi de longue ou très longue durée dans la définition, l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels sur une durée de 60 à 90 jours, projet à confronter à la réalité en réalisant au minimum une Période de Mise en Situation Professionnelleles licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste.Afin d'atteindre l'objectif emploi ou formation ou reconversion ou création reprise d'entreprise de chaque individu, vous avez à :conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans,définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants,monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel,accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills),prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats,préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi,réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)Notre offre : 1 poste à pourvoirContrat : CDD 4 mois (renouvelable) - 35h hebdomadaires- 3 jours à Lyon et 2 jours à TassinRémunération : 33 à 34K€ brut annuel (fixe + variable)Fixe : 25 à 26 K€ brut annuel soit 2 089 € brut mensuelVariables : Primes de participation et de fin d'annéeAvantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/anPour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Votre profilVous êtes :Conseiller d'orientation professionnelle H/FConseiller en évolution de carrière H/FConseiller en insertion professionnelle H/FDe niveau 5 (Bac +2), vous disposez d'une expérience minimum dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle.Vous êtes en mesure, au moyen des tests d'orientations (ADVP) et d'exercices, d'évaluer des compétences professionnelles transférables selon la nature des projetsOUVous avez 3 ans d'expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle et êtes sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion ou l'accompagnement au développement de carrière.Vous connaissez :Le marché de l'emploi et le tissu socio-économique local/régional (métiers : porteurs, d'avenir, en tension)Les mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploiLes techniques et méthodologies sur l'analyse des parcours professionnels, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnellesLes parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifsLes outils de visioconférenceVous avez :Une bonne capacité d'écoute et d'analyseAimez animer des ateliers en collectifUne bonne pratique de la rédaction de bilans (qualité rédactionnelle synthétique...)Vous êtes :EmpathiqueAutonomeRigoureux(se)Persévérant(e) et aimez le travail en équipeNotre process recrutementUne préqualification téléphoniqueUn entretien en visioconférenceUn entretien physique avec N+1 du posteSi vous avez à coeur d'intervenir dans le domaine du conseil et que l'univers de la formation et l'insertion professionnelle vous anime, postulez !