Recrutement collectivite

Analyste - Gouvernance des Accès & Habilitations Iam - Dag H/F - collectivite

  • Lyon - 69
  • CDI
  • collectivite
Publié le 21 juillet 2026
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Les missions du poste


Information importanteType de contrat: CDISalaire : 35 000 - 45 000 ou 350 - 400Localisation : Lyon, FranceDate de démarrage :UrgentMode de travail : Sur site, HybridePublié le : 21 juillet 2026Le besoinDans le cadre du déploiement d'un système de gestion des identités et des accès (IAM/IGA) et de la gouvernance des accès aux données non structurées (DAG), un groupe de protection sociale renforce son équipe Habilitations. Vous interviendrez en tant qu'Analyste Fonctionnel pour accompagner la mise en place de la gouvernance des accès, former les utilisateurs métier et assurer le traitement opérationnel des demandes, sous le pilotage d'un référent interne.Accompagnement au changement & formationTester, mettre en place et documenter les nouvelles fonctionnalités de l'outil de gestion des accèsParamétrer les accès découlant des règles appliquées aux répertoires : gestion des ACL et remédiation des droitsOrganiser et animer des ateliers de travail et sessions de formation auprès des équipes métierVeiller à la cohérence et à la conformité des accès avec les politiques de sécurité en vigueurFonctionnement opérationnelRépondre aux sollicitations des équipes métier sur les problématiques d'accès et d'habilitationsTraiter les demandes et incidents liés aux accès : répertoires, applications, espaces collaboratifs, boîtes partagées, listes de diffusionConcevoir des modèles de rôles et profils d'accès bureautiques adaptés aux besoins des directionsProfil recherchéProfil recherchéAppréciées :Connaissance des solutions AM, PAM, IGA, IAMConnaissance d'outils DAG du marché (type Varonis ou équivalent)Connaissance d'Entra ID (Azure AD)Indispensables :Expertise confirmée en gouvernance et administration des identités (IAM / IGA / DAG)Maîtrise d'Active Directory : administration, gestion des droits, ACLCapacité à planifier et animer des sessions de formation auprès d'interlocuteurs non techniquesAisance relationnelle, rigueur, esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnellesEsprit d'équipe et sens de la méthode

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