Chef d'Équipe Charpentier Bois - Couvreur H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe charpentier (F/H)

En lien direct avec le Responsable SAV ou le Conducteur de travaux, vous pilotez les interventions de dépannage, de rénovation ciblée et d'entretien, tout en encadrant un ou deux techniciens :

Diagnostic & Expertise : Rechercher les fuites, infiltrations ou désordres sur les toitures (tuiles, ardoises, zinc, Bac acier, étanchéité) et charpentes.

Planification & Préparation : Analyser le besoin, préparer le matériel, le réseau d'approvisionnement et organiser le déroulement de l'intervention.

Réalisation des Travaux SAV :

Réparations d'urgence et réfections partielles de couverture ou zinguerie (solins, gouttières, noues).

Reprises de charpente, renforcement de structures ou traitement du bois.

Pose et remplacement d'équipements (fenêtres de toit, éléments de ventilation, bardages).

Gestion Client & Relationnel : Représenter l'entreprise auprès des clients (particuliers, syndics, professionnels), expliquer les interventions réalisées et faire signer les bons de réception.

Encadrement & Sécurité : Animer votre équipe sur le terrain et appliquer rigoureusement les règles de sécurité (travail en hauteur, balisage, EPI).

Vous possédez une expérience solide en charpente / couverture et avez déjà réalisé des diagnostics et interventions de dépannage sur le terrain.

Formations & Qualifications requises :

BEP / BP Charpente Bois ou Couverture.

Permis B obligatoire (véhicule de service fourni).

Habilitation / Formation au travail en hauteur indispensable.

Carte BTP à jour.

SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et CACES (PEMP/Nacelle) appréciés.

Compétences & Qualités :

Esprit d'analyse & Déroulement méthodique : Capacité à identifier rapidement l'origine d'une fuite ou d'un problème structurel.

Autonomie & Réactivité : Adaptabilité face aux imprévus et gestion des priorités.

Relationnel & Pédagogie : Sens du service client, écoute et gestion du personnel accompagnateur.

Rigueur Sécurité : Vigilance absolue lors des interventions en hauteur ou d'accès difficile.